Vi kan aldrig forudsige verden, men vi kan forberede os på forandringer.
Der er mange begreber, der er i spil for organisationer og ledelser i dag. Man skal være omstillingsparat, robust, bæredygtig og måles på drift, økonomi og effektivitet set i forhold til lignende virksomheder og organisationer.
Men hvordan løses opgaverne på ny, og så man kommer forrest i toget?
Vi tror på, at en bevidst prioritering af kreativitet på arbejdspladsen medfører en innovativ arbejdsplads, der løser mange af de udfordring, vi står med i dag.
Hvis alle organisationens kreative hjerner sættes i spil – så findes løsningerne.